Criatividade na seleção de talentos
É comum eu ver colegas estudantes de publicidade e propaganda reclamando sobre a dificuldade em encontrar um estágio em uma agência ou mesmo em algo relacionado à área. Imagino que você já tenha visto essa cena bastante também.
Mas maior que a escassez de vagas, costuma ser a falta de criatividade na elaboração de processos seletivos ou divulgação delas. Logo num ramo onde pensar o novo é tão necessário.
É por esse motivo que duas iniciativas me chamaram a atenção. A primeira, dica da Kátia Viola, é a forma como a Haines, da Nova Zelândia, realizou seu processo de recrutamento de talentos para a área de atendimento.
A outra iniciativa é da Sinc, que há pouco iniciou a divulgação de seu programa de estágios através de um hotsite muito divertido e dinâmico.
Quem souber mais iniciativas criativas é só deixar nos comments que eu atualizo o post.
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é o seguinte, se vc diversas palavras em primeiro lugar no google para o seu site.. e se cadastrar no blogblogs ele cria um filtro com os seus feeds e acaba pegando este posicionamento pra ele, já que ele está muito melhor posicionado do o seu site. e vc ficará sempre em segundo lugar.
o blo9gblogs sempre em primeiro pela quantidade de linkis e por técnicas black hat…
Tiago jaime machado’s last blog post..Facebook no brasil
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